SuperJob: приятная внешность помогает быстрее устроиться на работу

Опрос, проведенный специалистами сервиса SuperJob среди 1600 представителей экономически активного населения и 1000 работодателей из всех округов страны, показал, что работодатели стали реже называть внешнюю привлекательность преимуществом при трудоустройстве и построении карьеры.

Тем не менее, 68% менеджеров по персоналу уверены: приятная внешность может помочь соискателю. И лишь 38% работодателей утверждают, что в их организации влияние красоты на профессиональный рост исключено.

Соискатели иначе относятся к мнению о том, что хорошие внешние данные являются серьезным плюсом при трудоустройстве – в этом убежден лишь 61% опрошенных россиян. Причем за важность внешней красоты чаще всего ратуют респонденты, которые не считают себя красивыми (71%).

Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет заметную роль в карьере, среди опрошенных старше 45 лет (58%).